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29/12/2009 Autor: Correo Electrónico

Jugetes Navideños En Gran Almacén

Empecé a trabajar en El Corte Ingles contratado por una empresa externa para promocionar un juguete infantil y esto es lo que sucedió:

Como siempre había muchísimos niños alrededor del juguete jugando y como siempre para el cambio de turno digo: Se ha acabado la gasolina, cambio de turno.

Sin yo saber nada ni nadie decirme nada, ha venido Cesar (un jefe, creo) indicándome que había un padre enfadado porque llevaba más de 15 minutos esperando para jugar su hijo y que iba a poner una reclamación, (eso es una versión inicial de Cesar) a lo que después también ha añadido que he insultado al niño (lo cual es 100% falso, no me conocéis pero jamás insultaría a un niño).

Cuando ha venido Cesar a comentarme esto en primer lugar le he indicado que es imposible controlar a que niño toca y a cual no, además de ser imposible arrancar (literalmente) los mandos de las manos para dejar jugar a los demás niños, indicandome, NO SABES QUE aquí EL CLIENTE SIEMPRE TIENE LA RAZÓN (cosa que aunque nadie lo diga es obvia - pues te sueltan en ECI a trabajar y nadie explica lo más mínimo de sus normas de empresa te entregan un cuadernito que de atención al cliente habla 0) cuando de pronto me dice gritando delante de todos los clientes, ES QUE EL HOMBRE HA SUBIDO A LA 5º PLANTA A PONER UNA "DEMANDA" ante lo que le vuelvo a responder que no puedo hacer nada que le diga al hombre que venga y lo hablamos y de repente se va.

A los 5 minutos viene Javi (jefe de planta) a ver por que había insultado a Cesar como ¿?¿?¿? jamás he insultado al niño y tampoco a Cesar, se lo digo y que por favor que venga Cesar a ver que insulto le he dicho pues no entiendo nada, como mucho lo único real que pueden decir es que he hablado con el en un tono fuerte de voz únicamente después de que el lo subiera (no soy un niño de 20 años que admite que le traten como les de la gana), cuando a lo pronto me llama Macarra (primer insulto real de la tarde) y le digo a mi no me insultes que en ningún momento te he faltado al respeto y me dice coje tus cosas y vete de aquí y no quiero volver a verte.

Esto sucedió sobre las 20h y todavía estoy dándole vueltas a ver que ha pasado porque ha sido todo muy rápido y tal como explico, mi intención es ir a poner una reclamación en el dpto. de personal para saber que pasa pues no entiendo que, por que si me eche, si todavía algo de lo que alegan fuera cierto lo entendería pero no entiendo que sin motivo tengan que echarme y con esas formas, tengo entendido que tienen cámaras pues que me demuestren los insultos que dicen que he dicho o algo pues por una única queja (y encima falsa...) tiene derecho el corte ingles ha despedirme?? como mucho se lo deberían comentar a la empresa que me ha contratado y tomar esa decisión, siempre y cuando fuera esto cierto...


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